【岗位职责】： 工作内容： 1.熟悉公司产品宣传、学习市场运营体系，参与客户开发与维护，辅助部门主管针对性制定运营方案； 2.跟着团队经理负责项目运营及团队管理，培养和锻炼自身得组织管理能力； 3.学习售后服务专业知识，更好的解决用户需求同时配合公司项目的资源配置做好优化。 4.期间表现优异者可转正晋升到管理层岗位，并往管理层人员方向培养。 【福利待遇】： 1.试用期：无责底薪4000+绩效+奖金=平均月收入4000-8000+年终奖（你的能力决定了你的收入）； 2.团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-12000+年底年终奖； 3.免费提供员工住宿，设施齐全，距离办公地点仅需十分钟； 4.系统培训：一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗位专业技能培训； 5.公司集体活动：法定节假日及生日提供礼品发放，每年2次以上优秀员工免费度假休闲旅游； 6.为内部员工提供良好的职业发展平台，内部提拔，公平、公正、公开。