岗位职责：

1、设备运维：协助旅客操作自助值机设备，及时解决设备卡顿、打印故障等问题，确保设备高效运行，为旅客提供顺畅的值机体验；

2、旅客引导：指引旅客完成身份验证、座位选择、登机牌打印等流程，帮助旅客快速熟悉自助值机操作，节省排队时间。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄18-25周岁，表现优秀者可适当放宽；

2、专业不限，航空类、旅游管理、酒店管理专业优先；

3、具有良好的职业形象，男性身高≥170cm，女性身高≥160cm，无纹身、无明显疤痕，无色盲、色弱；

4、身体健康，无传染病及重大疾病，能够适应站立工作，确保在高强度的工作环境下保持高效服务；

5、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，掌握基本计算机操作技能，有耐心和责任心，为旅客提供优质服务；

6、机场指定医院进行体检，需要开无犯罪记录证明。

福利待遇：

1、实习补贴2000-2200元/月，绩效提成根据服务旅客数量和设备运维质量发放，综合薪资可达3000-4000元/月，实习期间缴纳实习险；

2、转正后综合薪资6000-7000元/月，享受法定节假日加班补贴、年终绩效奖金、工龄工资等福利，收入稳定且有保障。转正缴纳6险；

3、提供7-10天带薪专业培训，涵盖岗位技能、服务礼仪、安全规范等内容，帮助新员工快速适应岗位需求；

4、提供4-6人间员工宿舍，配备独立卫浴、空调、衣柜和公共洗衣机，为员工创造舒适的居住环境；

5、节日福利（春节、中秋等）和年度体检

成长体系：

1、员工可从自助值机岗晋升为值机区域主管，再到航站楼服务经理，最终进入运营管理岗位，实现职业跨越；

2、内部竞聘转岗至旅客服务、行李服务、航班调度等相关岗位，拓展职业边界，发现更多可能性。

工作地点：杭州、南京，沈阳、哈尔滨、广州、深圳、三亚、大兴、新疆地区、（如地区满员后，可以先入职附近地区，之后可以调回想去的地区）