岗位职责

1. 负责游戏陪玩候选人的专业能力考核，包括但不限于游戏操作技巧、意识、沟通表达、服务态度等维度，制定公平公正的考核标准并执行

2. 根据不同游戏（如王者荣耀、英雄联盟、和平精英、原神等）的特点，设计针对性的考核场景与任务，确保考核结果能真实反映候选人的服务水平

3. 及时记录考核过程与结果，形成详细的考核报告，为候选人的录用、分级提供专业依据

4. 跟踪已入职陪玩的服务质量，定期进行复评与能力升级考核，协助优化陪玩团队结构

5. 收集考核过程中候选人与陪玩的反馈，结合行业趋势，持续优化考核体系与标准

6. 配合运营团队完成陪玩人才储备计划，确保平台陪玩资源的充足与优质

任职要求

1. 年龄18-28岁，男女不限，热爱游戏，至少精通1款热门游戏（王者荣耀/英雄联盟/和平精英优先），熟悉多款游戏者加分

2. 具备良好的游戏理解能力，对游戏操作、战术策略、英雄搭配等有深入研究，自身游戏段位较高（如王者荣耀王者及以上、英雄联盟钻石及以上）者优先

3. 拥有较强的观察判断能力和沟通表达能力，能清晰、客观地评价候选人的综合表现，提出针对性改进建议

4. 工作认真负责，有较强的责任心和原则性，能严格按照考核标准执行工作，确保结果公平公正

5. 有游戏陪玩、游戏代练、电竞相关工作经验或考核经验者优先，无经验但游戏水平突出、学习能力强者也可投递

6. 能适应弹性工作时间，接受根据游戏高峰期调整工作时段