陈默 (Mo Chen) 丨 首席新生代人才官 (实习方向)

校园招聘、雇主品牌、AI人才挖掘、大学生职业发展、技术竞赛人才转化

【顾问档案】

陈默（Mo Chen）是校园招聘领域的“破局者”。他坚信，实习生的最大价值不在于即战力，而在于其惊人的成长曲线和无限的可能性。在小米任职期间，他一手创办的“少年AI学者计划”打破了传统校招的“唯论文、唯学历”标准，通过举办高强度的编程马拉松和项目挑战，发掘出一大批在算法、工程领域拥有原始天赋的本科生，其中多人如今已是小米AI实验室的核心骨干。

【专家哲学】

“实习招聘的本质，是一场关于‘未来价值’的风险投资。用评估成熟人才的经验模型去筛选实习生，无异于缘木求鱼。牛马实习的AI匹配引擎，正是我这套‘未来价值投资’理念的完美执行者。它能超越绩点和实习经历这些‘过去时’的标签，通过分析候选人在区块链上存证的课程项目、代码贡献、竞赛成绩，去动态建模他/她的学习速度、解决问题的能力和内在驱动力。我们为企业提供的，不是一个‘合格’的实习生，而是一个经过验真的、拥有最高成长潜力的‘未来核心’。”