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头衔： 9年专注Z世代人才研究与校园招聘，前小米“少年AI学者计划”创始人。擅长构建从顶尖高校到垂直技术社区的人才雷达，精准识别拥有恐怖学习能力与自驱力的“潜力股”。服务格言：“我从不看你现在会什么，我只关心你三个月后能成为什么。”
9年专注Z世代人才研究与校园招聘，前小米“少年AI学者计划”创始人。
擅长构建从顶尖高校到垂直技术社区的人才雷达，精准识别拥有恐怖学习能力与自驱力的“潜力股”。
服务格言：“我从不看你现在会什么，我只关心你三个月后能成为什么。”
头衔： 12年高端技术人才猎寻经验，前科锐国际（Korn Ferry）金牌顾问。专注于为企业精准匹配年薪百万级的技术领袖与核心架构师，拥有横跨BAT与硅谷的人才网络。服务格言：“为最强的将军，找到他唯一值得效忠的战场。”
12年高端技术人才猎寻经验，前科锐国际（Korn Ferry）金牌顾问。
专注于为企业精准匹配年薪百万级的技术领袖与核心架构师，拥有横跨BAT与硅谷的人才网络。
服务格言：“为最强的将军，找到他唯一值得效忠的战场。”
头衔： 8年“零工经济”研究与实践经验，国内顶尖的自由职业者社群“斜杠联盟”发起人。精通如何为企业高效、低风险地搭建由顶尖兼职人才组成的“云端团队”。服务格言：“未来组织，将由核心员工和无数个可插拔的‘超能插件’组成。”
8年“零工经济”研究与实践经验，国内顶尖的自由职业者社群“斜杠联盟”发起人。
精通如何为企业高效、低风险地搭建由顶尖兼职人才组成的“云端团队”。
服务格言：“未来组织，将由核心员工和无数个可插拔的‘超能插件’组成。”
头衔： 10年顶级咨询公司人才发展与招聘经验，前麦肯锡资深HRBP。擅长通过非传统评估模型，于在校生中精准识别具备商业思维、领导力潜质与快速学习能力的未来商业领袖。服务格言：“一份完美的简历可以被伪造，但卓越的思维框架不行。”
10年顶级咨询公司人才发展与招聘经验，前麦肯锡资深HRBP。
擅长通过非传统评估模型，于在校生中精准识别具备商业思维、领导力潜质与快速学习能力的未来商业领袖。
服务格言：“一份完美的简历可以被伪造，但卓越的思维框架不行。”
头衔： 15年市场与销售一线管理及招聘经验，前阿里巴巴中供铁军区域总经理。信奉“战功文化”，致力于为企业寻找那些能“打胜仗、拿结果”的顶级营销与销售将才。服务格言：“一份漂亮的简历，不如一份漂亮的战报。”
15年市场与销售一线管理及招聘经验，前阿里巴巴中供铁军区域总经理。
信奉“战功文化”，致力于为企业寻找那些能“打胜仗、拿结果”的顶级营销与销售将才。
服务格言：“一份漂亮的简历，不如一份漂亮的战报。”
头衔： 12年软件开发与敏捷项目管理经验，前ThoughtWorks资深技术咨询师。专注于为企业搭建由全球顶尖的、可信赖的自由职业程序员、架构师、测试工程师组成的“敏捷开发部落”。服务格言：“代码，是新时代的全球通用语。”
12年软件开发与敏捷项目管理经验，前ThoughtWorks资深技术咨询师。
专注于为企业搭建由全球顶尖的、可信赖的自由职业程序员、架构师、测试工程师组成的“敏捷开发部落”。
服务格言：“代码，是新时代的全球通用语。”
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